Обучение внутри организации по ОТ

Обучение по п.44 Постановления 2464

Вопрос: В организации планируется проведение обучения требованиям охраны труда работников, проводящих инструктажи по охране труда (п. 44 Правил № 2464). Обучение этих работников предполагается проводить в собственном учебном центре организации, имеющем лицензию на образовательную деятельность, но не имеющем аккредитации Минтруда. При этом председатель, заместители председателя и члены комиссии по проверке знания требований охраны труда, а также специалисты по охране труда прошли обучение и проверку знаний в сторонней аккредитованной Минтрудом организации, оказывающей услуги по обучению вопросам охраны труда. То есть комиссия организации сформирована из лиц, обученных внешним независимым центром. Прошу разъяснить: правомерно ли в описанной ситуации проводить обучение работников, проводящих инструктажи, в собственном учебном центре (без аккредитации Минтруда, при наличии лицензии), если последующая проверка знания требований охраны труда этих работников будет осуществляться комиссией организации, члены которой прошли обучение в стороннем аккредитованном центре? Или обучение работников, проводящих инструктажи, обязательно должно проводиться только в сторонней аккредитованной Минтрудом организации, независимо от того, где обучались члены комиссии?
Ответ: Неправомерно. Обучение внутри организации лиц, проводящих инструктажи не предусмотрено.

Правовое обоснование:
Согласно п. 44 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464) работодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда в соответствии с пунктом 101 настоящих Правил, работники, направляемые частным агентством занятости к физическому лицу (юридическому лицу), не являющемуся работодателем данных работников, проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Источник