Вопрос: Необходимо проводить вводный и инструктаж на рабочем месте для человека которого наняли по договору ГПХ?
Ответ: Трудовое законодательство не применяется к отношениям, основанным на гражданско-правовом договоре.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера.
Если неправильно оформить протоколы проверки знаний, ГИТ посчитает, что обучения не было Организацию оштрафовали по части 3 статьи 5.27.1 на 120 тыс. руб. за допуск до работ сотрудников, которые не...
Постановление Правительства РФ от 25 марта 2015 г. N 272 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей и объектов (территорий), подлежащих обязательной...
Повышение квалификации В России есть хорошая поговорка – Готовь сани летом, а телегу зимой! Сейчас летняя пора, но не за горами уже похолодание и конечно зимний период. Учебный центр Центр-плюс...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
Если неправильно оформить протоколы проверки знаний, ГИТ посчитает, что обучения не было Организа...
Постановление Правительства РФ от 25 марта 2015 г. N 272 "Об утверждении требований к антитеррористи...
Повышение квалификации В России есть хорошая поговорка – Готовь сани летом, а телегу зимой! Сейч...