Вопрос: Необходимо проводить вводный и инструктаж на рабочем месте для человека которого наняли по договору ГПХ?
Ответ: Трудовое законодательство не применяется к отношениям, основанным на гражданско-правовом договоре.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ПИСЬМО от 21 ноября 2019 г. № 09-00-06/9141 О РАЗЪЯСНЕНИИ ВОПРОСА О ПОСТАНОВКЕ НА УЧЕТ ОБОРУДОВАНИЯ, РАБОТАЮЩЕГО ПОД ИЗБЫТО...
Приказом №424 Ростехнадзором утверждены документы для подачи на аттестацию по промышленной безопасности Обращение поднадзорной организации заменена на заявление на аттестацию, необходимо прикладыва...
Новые требования к аттестации в Ростехнадзоре! 14-15 ноября в Москве на базе УМЦ проходила конференция по горной и угольной промышленности, а также по изменениям в области подготовки аттестации по ...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ПИСЬМО от 21 ноября 201...
Приказом №424 Ростехнадзором утверждены документы для подачи на аттестацию по промышленной безопасно...
Новые требования к аттестации в Ростехнадзоре! 14-15 ноября в Москве на базе УМЦ проходила конфер...