Вопрос: Необходимо проводить вводный и инструктаж на рабочем месте для человека которого наняли по договору ГПХ?
Ответ: Трудовое законодательство не применяется к отношениям, основанным на гражданско-правовом договоре.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера.
Правительством Российской Федерации 22.04.2020 года издано Постановление № 557, уточняющее действие Постановления Правительства Российской Федерации №438 от 03.04.2020. Федеральным законо...
Оплачивать образовательные услуги стало проще Учебный центр Центр-плюс всегда двигается в «ногу» со временем. Мы разработали QR-код для оплаты образовательных услуг с приложения Сбербанк Онлайн....
В данный период времени в связи с пандемией коронавируса, аттестация по промышленной безопасности в Ростехнадзоре не проводиться. Но что делать, тем у кого подошел срок аттестации или устроился сот...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
Правительством Российской Федерации 22.04.2020 года издано Постановление № 557, уточняющее дейс...
Оплачивать образовательные услуги стало проще Учебный центр Центр-плюс всегда двигается в «ногу» ...
В данный период времени в связи с пандемией коронавируса, аттестация по промышленной безопасности в ...