Вопрос: Необходимо проводить вводный и инструктаж на рабочем месте для человека которого наняли по договору ГПХ?
Ответ: Трудовое законодательство не применяется к отношениям, основанным на гражданско-правовом договоре.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера.
Информация Ростехнадзора по аттестации На сайте Нижне-Волжского управление Ростехнадзора опубликована важная информация для организаций владельцев и работающих в качестве подрядчиков на ОПО. ...
"Аналитические обзоры по актуальным вопросам, поступившим от работников и работодателей, составляются на основании вопросов, поступающих в онлайн раздел "Дежурный инспектор". В обзор включаются: - в...
Новый офис Учебного центра Мы рады сообщить своим клиентам, что мы переехали в свое собственный офис по адресу: Волгоград, ул. Череповецкая,11/2. При выборе помещения мы учитывали много критерие...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
Информация Ростехнадзора по аттестации На сайте Нижне-Волжского управление Ростехнадзора опублико...
"Аналитические обзоры по актуальным вопросам, поступившим от работников и работодателей, составляютс...
Новый офис Учебного центра Мы рады сообщить своим клиентам, что мы переехали в свое собственный о...