Вопрос: Необходимо проводить вводный и инструктаж на рабочем месте для человека которого наняли по договору ГПХ?
Ответ: Трудовое законодательство не применяется к отношениям, основанным на гражданско-правовом договоре.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 11 ТК РФ трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера.
С выходом новых требований к аттестации по промышленной безопасности, которым Ростехнадзор в первую очередь пытается свести к минимуму «липовые» протоколы по аттестации, мошенники не «дремлют». По ...
В связи с обращением Российского союза промышленников и предпринимателей Ростехнадзором подготовлены дополнительные разъяснения по вопросам применения постановления Правительства Российской Федерации ...
Нам часто задают вопросы касаемые Охраны труда. Какой документ дает право Учебному центру проводить обучение по Охране труда и где это можно проверить аккредитацию таких организаций? Необходимо ...
Профессия Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных машин Учебная программа профобразования «Слесарь по ремонту и обслуживанию перегрузочных ...
Длительность: 240 часов
Квалификационное удостоверение «Монтер пути» желающие смогут получить, пройдя обучение в Учебном центре «Центр-плюс». Подготовка осуществляется в кла...
Длительность: 200 часов
С выходом новых требований к аттестации по промышленной безопасности, которым Ростехнадзор в первую ...
В связи с обращением Российского союза промышленников и предпринимателей Ростехнадзором подготовлены...
Нам часто задают вопросы касаемые Охраны труда. Какой документ дает право Учебному центру проводи...